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- 010 __ |a 978-7-115-40752-8 |d CNY39.00
- 100 __ |a 20151119d2015 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 一本书学会薪酬管理 |A yi ben shu xue hui xin chou guan li |e 资深实战专家教你做好薪酬工作 |f 周亚波, 朱晋博编著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2015
- 215 __ |a 206页 |c 图 |d 24cm
- 314 __ |a 周亚波, 企业管理实战派知名学者、西安交通大学战略与决策研究所研究员、国际注册管理咨询师、国家注册管理咨询师、国家高级人力资源管理师、MBA。朱晋博, 西安交通大学经济学博士研究生、国际注册管理咨询师 (CMC)、陕西管理科学研究会副秘书长、陕西省中小企业协会管理咨询组专家成员。
- 330 __ |a 在这个技术引领变革的时代, 员工频繁跳槽、生产效率低下、内部公平失衡等已成为传统企业和高科技企业都极为头疼的问题。这些问题很多时候都是因人力资源管理尤其薪酬管理不到位引发的。因此, 如何用科学的薪酬体系和良好的薪酬管理机制吸引人才、留住人才, 成了企业的当务之急。本书立足于互联网时代对薪酬管理工作提出的新要求和新挑战, 叙述了薪酬管理的基本概念、薪酬制定的影响因素以及薪酬制定应遵循的原则; 从实操的角度介绍了企业在不同阶段应选取的薪酬方式、薪酬体系设计的主要步骤、岗位价值评估方法、薪酬水平确定、薪酬结构设计等内容。为了帮助读者学透理论并灵活应用, 本书还分析了两家企业的薪酬设计实例以及薪酬管理工作中涉及的相关法律法规。
- 510 1_ |a Compensation management |z eng
- 517 1_ |a 资深实战专家教你做好薪酬工作 |A zi shen shi zhan zhuan jia jiao ni zuo hao xin chou gong zuo
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 606 0_ |a 工资管理 |A gong zi guan li
- 701 _0 |a 周亚波 |A zhou ya bo |4 编著
- 701 _0 |a 朱晋博 |A zhu jin bo |4 编著
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170316
- 905 __ |a LIB |d F272.923/10