机读格式显示(MARC)
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- 010 __ |a 978-7-121-48256-4 |d CNY59.00
- 100 __ |a 20241101d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 管理沟通 |A guan li gou tong |f 刘青平,刘子森主编
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2024
- 300 __ |a 组织与人力资源管理系列精品教材
- 330 __ |a 本书分为6篇23章。第一章导论从总体上介绍全书的价值主张、鲜明特色和主要内容。自我沟通篇,包括形象沟通、角色沟通、优势沟通、情绪沟通、目标沟通;团队沟通篇,包括融入沟通、工作沟通、情感沟通、冲突沟通;向上沟通篇,包括上司沟通、越级沟通;向外沟通篇,包括客户沟通、供应商沟通、政府沟通、危机沟通;亲密沟通篇,包括恋爱沟通、夫妻沟通、亲子沟通、特殊场景下的亲密沟通;互联网沟通篇,包括互联网边界沟通、互联网碎片化沟通、互联网责任沟通。
- 606 0_ |a 管理学 |A Guan Li Xue |j 教材
- 701 _0 |a 刘青平 |A liu qing ping |4 主编
- 701 _0 |a 刘子森 |A liu zi sen |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20241210
- 905 __ |a LIB |d C93/816-2