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• 010 __ |a 978-7-5123-6845-3 |d CNY45.00

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• 200 1_ |a 领导者如何建立成熟组织 |A ling dao zhe ru he jian li cheng shu zu zhi |d = The why of work |e how great leaders build abundant organizations that win |f (美)戴维·尤里奇(David Ulrich), 温迪·尤里奇(Wendy Ulrich)著 |g 王敏译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2015

• 215 __ |a 212页 |d 24cm

• 306 __ |a 本授权中文简体字翻译版由麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司和中国电力合作出版

• 314 __ |a 戴维·尤里奇, 密歇根大学罗斯商学院教授, RBL集团创始人, 被誉为人力资源管理的开创者。温迪·尤里奇, 执业心理治疗医师, 十六个石头成长中心的创始人。

• 330 __ |a 这本简单而深刻的开创性著作, 由著名管理专家戴夫·乌尔里克和心理学家温迪·乌尔里克基于研究共同创作。他们提供了在您的工作场所创造意义和价值的方法, 使您了解如何提出七个意义丰富的问题, 了解客户和员工的需求, 个性化的工作, 以激励您的员工在任何经济环境中建立和发展您的业务。乌尔里克一步一步地指引您对员工产生积极和持久的影响。在工作中找到意义的员工将更能干, 更坚定, 更渴望做出贡献。

• 500 10 |a Why of work : how great leaders build abundant organizations that win |A Why Of Work : How Great Leaders Build Abundant Organizations That Win |m Chinese

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 尤里奇 |A you li qi |c (Ulrich, David) |4 著

• 701 _1 |c (美) |a 尤里奇 |A you li qi |c (Ulrich, Wendy) |4 著

• 702 _0 |a 王敏 |A wang min |4 译

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20160504

• 905 __ |a LIB |d F272.9/289