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- 000 01323nam0 22002651 450
- 010 __ |a 978-7-5141-7217-1 |d CNY36.00
- 100 __ |a 20170223d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究 |A Qi Ye Zu Zhi Gong Min Hang Wei De Ji Fa Ji Zhi He Ying Xiang Xiao Ying Yan Jiu |d = The research of antecedents and consequences of organization citizenship behavior in the enterprises |f 魏江茹著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2016.09
- 215 __ |a 182页 |c 图 |d 23cm
- 314 __ |a 魏江茹, 女, 1977年出生, 南京大学管理学博士。现为南京邮电大学管理学院副教授, 硕士 生导师。
- 320 __ |a 有书目 (第151-166页)
- 330 __ |a 本书从环境变化和企业发展对员工主动性和合作性的需要出发, 通过对组织公民行为提出以来二十多年的研究文献的回溯和评价, 探讨了我国经济转型时期组织公民行为的激发机制和影响效应。组织公民行为不仅是现实中的员工表现, 而且是对时代变迁和企业发展的响应。
- 510 1_ |a Research of antecedents and consequences of organization citizenship behavior in the enterprises |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织行为学 |x 研究
- 701 _0 |a 魏江茹, |A Wei Jiang Ru , |f 1977- |4 著
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170315
- 905 __ |a LIB |d F272.90/3