机读格式显示(MARC)
- 000 01278nam0 2200253 450
- 010 __ |a 978-7-229-18821-4 |d CNY59.80
- 100 __ |a 20241126d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 打造高绩效团队 |A da zao gao ji xiao tuan dui |d Building high performance teams |e 管理者的人力资源管理手册 |f 费宁著 |z eng
- 210 __ |a 重庆 |c 重庆出版社 |d 2024
- 215 __ |a 365页 |c 图 |d 23cm
- 330 __ |a 本书是一本写给企业管理者的人力资源管理工具书。作品针对现在各类企业人力资源管理方面的典型问题,比如招人难,招到合适的人更难,难管理、难考核、流动快、留不住等,提出了“人力资源管理必须服务于企业发展目标”“人力资源管理必须尊重与顺应人性”“人力资源管理必须走出人力资源部”这三个根本点,进而从企业人力资源管理的主体、职责与角色认知、各级管理者与人力资源部门的协作、人力资源管理方面的实用技能及工具、有效激励与绩效管理等方面,进行了深入浅出的解析。
- 510 1_ |a Building high performance teams |z eng
- 517 1_ |a 管理者的人力资源管理手册 |A guan li zhe de ren li zi yuan guan li shou ce
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |j 手册
- 701 _0 |a 费宁 |A fei ning |c (企业管理) |4 著
- 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20250213
- 905 __ |a LIB |d F272.92/1257