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- 010 __ |a 978-7-5096-4689-2 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20170212d2016 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理实践对企业跨组织知识整合的影响研究 |A ren li zi yuan guan li shi jian dui qi ye kua zu zhi zhi shi zheng he de ying xiang yan jiu |d = Research on the impact of HRMP on inter-organizational knowledge integration |e 基于集成创新的视角 |f 孔凡柱,赵莉著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2016.12
- 300 __ |a 2015年淮阴工学院学术专著出版基金资助
- 330 __ |a 本书选择人力资源管理实践这一与人紧密相关的管理活动考察其与跨组织知识整合的关系,试图从人力资源管理实践的角度为推动跨组织知识整合提供可供参考的建议和策略。
- 333 __ |a 本书适用于企业人力资源管理人员
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |x 研究
- 701 _0 |a 孔凡柱 |A kong fan zhu |f (1979-) |4 著
- 701 _0 |a 赵莉 |A zhao li |f (1980-) |4 著
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180317
- 905 __ |a LIB |d F272.92/1015