机读格式显示(MARC)

• 000 01173oam2 22002891 450

• 001 0000397400

• 005 20170318090400.0

• 010 __ |a 978-7-5654-2144-0 |d CNY38.00

• 100 __ |a 20170223d2016 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 210000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬管理 |A Xin Chou Guan Li |d = Human reseouce management ompensation management |f 刘银花编著 |z eng

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2016.01

• 215 __ |a 355页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 |A 21Shi Ji Gao Deng Yuan Jiao Ren Li Zi Yuan Guan Li Zhuan Ye Jiao Cai Xin Xi

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上, 认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法, 将薪酬管理的全貌展现给读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系

• 510 1_ |a Human reseouce management ompensation management |z eng

• 606 0_ |a 工资管理 |A Gong Zi Guan Li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F244 |v 5

• 701 _0 |a 刘银花 |A Liu Yin Hua |4 编著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170318

• 905 __ |a LIB |d F244/17