机读格式显示(MARC)

• 000 01088nam0 2200277 450

• 001 0000643301

• 005 20240502161000.0

• 010 __ |a 978-7-300-21625-6 |d CNY42.00

• 100 __ |a 20151126d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y az 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |d Organizational behavior |f 关培兰编著 |z eng

• 205 __ |a 4版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 347页 |d 26cm

• 314 __ |a 关培兰,武汉大学经济与管理学院教授、博士生导师,人力资源管理研究中心主任。撰写著作多部,发表专业论文数十篇。

• 320 __ |a 有书目(第344-347页)

• 330 __ |a 本书分为六篇,即“导论”、“个体行为”、“激励行为”、“群体行为”、“领导行为”和“组织行为”,共17章,全面系统地探讨了组织管理中的心理行为规律。每章章首设有本章重点、引导案例,章末设有案例分析或故事与启示,以及自我诊断练习等。

• 510 1_ |a Organizational behavior |z eng

• 606 0_ |a 组织行为学 |A Zu Zhi Xing Wei Xue |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 关培兰 |A guan pei lan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20151126

• 905 __ |a LIB |d C936/284-4