机读格式显示(MARC)
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- 010 __ |a 978-7-300-07770-3 |d CNY65.00
- 100 __ |a 20070318d2007 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d Human resource management |f (美)加里·德斯勒(Gary Dessler),曾湘泉主编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2007
- 305 __ |a 据原书第10版译出 培生教育出版公司授权出版
- 330 __ |a 本书主要内容包括:人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理中的道德、公正与公平对待、人力资源管理趋势与展望等。
- 461 _0 |1 2001 |a 工商管理经典译丛
- 701 _0 |c (美) |a 戴斯勒 |A dai si le |c (Dessler, Gary) |4 主编
- 701 _0 |a 曾湘泉 |A zeng xiang quan |f (1955~) |4 主编
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240418