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• 200 1_ |a 不要只问结果 |A bu yao zhi wen jie guo |e 如何打造一支灵活应变的团队 |f (日) 山北阳平著 |g 曹倩译

• 210 __ |a 成都 |c 天地出版社 |d 2020.09

• 215 __ |a 10, 183页 |d 21cm

• 300 __ |a 指南针

• 314 __ |a 山北阳平, 神经语言程序学训练师, 企业经营顾问, “介入式管理术”创始人。

• 330 __ |a 本书分八章, 内容包括: 畏惧“变化”的团队终将被淘汰 ; 价值观是如何形成的 ; 设定环境, 引导行动 ; 切实感受成功, 形成新的价值观 ; “介入式管理术” —— 让下属将行动进行到底的方法等。

• 517 1_ |a 如何打造一支灵活应变的团队 |A ru he da zao yi zhi ling huo ying bian de tuan dui

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 山北阳平 |A shan bei yang ping |4 著

• 702 _0 |a 曹倩 |A cao qian |4 译

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20210909

• 905 __ |a LIB |d F272.9/44