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• 010 __ |a 7-5080-3664-6 |d CNY29.80

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• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 2_ |a r

• 200 1_ |a 学习力 |A xue xi li |e 创新、推广和执行 |f (美)杨国安,(美)大卫·欧瑞奇著 |F (mei)yang guo an,(mei)da wei·ou rui qi zhu |g 许青天插画 |G xu qing tian cha hua

• 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2005

• 215 _0 |a 245页 |c 图 |d 23cm

• 225 _0 |a 天翼-中欧教授管理系列丛书

• 300 __

• 304 __ |a 书名原文:Learning Edge

• 330 __ |a 本书归纳出了兼具广度和深度的组织学习能力论点,证明了实验学习等四种学习方式的存在,并提出了新意的创造等组织学习的三大构件。

• 410 __ |1 2001 |a 天翼-中欧教授管理系列丛书

• 461 _1 |1 2001 |a 天翼-中欧教授管理系列丛书

• 510 __ |a Learning Edge |z eng

• 517 __ |a 创新、推广和执行 |A chuang xin、tui guang he zhi xing

• 606 __ |a 企业管理 |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 __ |4 著 |a 欧瑞奇 |A ou rui qi |b 大卫

• 701 __ |4 著 |a 杨国安 |A yang guo an

• 702 __ |4 插画 |a 许青天 |A xu qing tian

• 801 __ |a CN |b RULIN |c 20050301

• 905 __ |a ASTU |d F272.9/51

• 915 __ |d F272.9 |e 51 |b 307427-8