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• 010 __ |a 978-7-121-23214-5 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20140731d2014 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 成为导师型经理人 |A cheng wei dao shi xing jing li ren |e 如何帮助员工学习成长 |d = Managers as mentors |e building partnerships for learning |f (美) 奇普·R·贝尔(Chip R. Bell), 马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)著 |g 周迪, 郭心蕊译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2014

• 215 __ |a xxii, 209页 |d 24cm

• 305 __ |a 译自原书第3版

• 306 __ |a 本书中文简体字版经由Berrett-Koehler Publishers授权电子工业出版社独家出版发行

• 314 __ |a 奇普·R·贝尔, 奇普贝尔集团的资深合伙人, 管理着亚特兰大的办公室。马歇尔.戈德史密斯, 在《哈佛商业评论》两年一度的思想家50强评选中被评为全球排名第一的领导力思家和排名第七的商业思想家。

• 330 __ |a 本书能快速指导经理人在如今动荡的组织中成长, 强调了导师是学习的催化剂而不仅仅是简单地传授知识。本版新增加了对美国6位顶级CEO的专访, 对12章内容做了重大修改, 新的章节说明了导师制在促进创新中起到的作用。本书提出了构建“导师制”指导关系的SAGE模型, 还提供了工具箱, 包含5种帮助导师开展学习伙伴关系的资源。

• 500 10 |a Managers as mentors : building partnerships for learning |A Managers As Mentors : Building Partnerships For Learning |m Chinese

• 517 1_ |a 如何帮助员工学习成长 |A ru he bang zhu yuan gong xue xi cheng zhang

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 贝尔 |A bei er |c (Bell, Chip R.) |4 著

• 701 _1 |c (美) |a 戈德史密斯 |A ge de shi mi si |c (Goldsmith, Marshall) |4 著

• 702 _0 |a 周迪 |A zhou di |4 译

• 702 _0 |a 郭心蕊 |A guo xin rui |4 译

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20151209

• 905 __ |a LIB |d F272.91/304