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• 010 __ |a 978-7-115-19348-3 |d CNY33.00

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• 200 1_ |a 质量管理部岗位绩效考核与实施细则 |A zhi liang guan li bu gang wei ji xiao kao he yu shi shi xi ze |f 王光伟编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2009

• 215 __ |a 243页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克咨询实务10大系列 |A fu bu ke zi xun shi wu 10 da xi lie |i 弗布克部门绩效考核系列

• 330 __ |a 本书细化了质量管理部的采购质量、制程检验、质量控制、成品检验、质量改进、质量成本管理、质量管理体系、服务质量管理等8类共28个岗位的绩效考核方案，是“拿来即用”的岗位绩效考核范本大全。另外，书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标”、“胜任素质模型”、“考核指标设计”、“绩效考核细则”、“关键问题解决”融为一体，精确提供了每个岗位的绩效考核方案，可以很好地指导质量管理部门的实际考核工作。

• 333 __ |a 本书适合企业人力资源管理人员 质量管理人员 培训师及高校相关专业师生阅读和使用。

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克咨询实务10大系列 |i 弗布克部门绩效考核系列

• 606 0_ |a 企业管理:质量管理 |A qi ye guan li:zhi liang guan li

• 690 __ |a F273.2 |v 4

• 701 _0 |a 王光伟 |A wang guang wei |4 编著

• 801 _05 |a CN |b 安徽省导航图书有限公司 |c 20100409

• 905 __ |a ASTU |d F273.2/234

• 915 __ |d F273.2 |e 234 |b 1303526-7