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• 010 __ |a 7-5080-3357-4 |d CNY56.00

• 100 __ |a 20040507d2004 km y0chiy0120 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 战略化人力资源方法 |A Zhan Lue Hua Ren Li Zi Yuan Fang Fa |d = Human resource management |e 全新的人力资源管理战略方法 |f (英) 迈克尔·阿姆斯特朗著 |F (Ying) Mai Ke Er·A Mu Si Te Lang Zhu |g 张晓萍, 何昌邑等译 |G zhang xiao ping,he chang yi deng yi |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2004

• 215 __ |a 351页 |c 图 |d 26cm

• 306 __ |a 由Kogan Page授权出版。

• 330 __ |a 本书绩效管理的基础,绩效管理过程,战略技术的人力资源发展。

• 510 1_ |a Human Resource Management |z eng

• 517 1_ |a 全新的人力资源管理战略方法 |A Quan Xin De Ren Li Zi Yuan Guan Li Zhan Lue Fang Fa

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源 |x 资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |4 著 |a 阿姆斯特朗, |A A Mu Si Te Lang, |b M. |f 1928- |g (Armstrong, Michael)

• 702 _0 |4 译 |a 张晓萍 |A zhang xiao ping

• 702 _0 |4 译 |a 何昌邑 |A he chang yi

• 801 0_ |a CN |b ATSU |c 20050606

• 905 __ |a LIB |d F272.92/150

• 915 __ |d F272.92 |e 150 |b 307200-1