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• 200 1_ |a 薪酬管理 |A xin chou guan li |d = Compensation management |f 张丽华, 王蕴主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2009

• 215 __ |a vi,285页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 人力资源管理名家精品系列教材

• 320 __ |a 有书目 (第285页)

• 330 __ |a 本书根据教育部精品课程建设要求，针对培养应用型人才的本科教学要求和特点编写，系统阐述了薪酬管理基本理论与方法运用。本书的主要特点是理论知识与实践活动紧密结合。本书引用了大量的薪酬管理实践活动来说明理论的应用性。本书深入浅出，通俗易懂，力求在体系结构上体现新颖性和系统性，在内容上体现可读性和实用性。

• 333 __ |a 本书既可作为高等院校人力资源管理专业教材,也可作为企业人力资源管理培训用书。

• 510 1_ |a Compensation management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理:劳动工资管理 |A qi ye guan li:lao dong gong zi guan li |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 王蕴 |A wang yun |4 主编

• 701 _0 |a 张丽华 |A zhang li hua |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 安徽省导航图书有限公司 |c 20100617

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/513

• 915 __ |b 1304750-1 |d F272.92 |e 513 |f 2