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- 010 __ |a 7-302-09534-5 |d CNY89.00
- 021 __ |a CN |b 图字:01-2003-8146
- 100 0_ |a 20050202d2005 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 人力资源的管理 |A Ren Li Zi Yuan De Guan Li |d = Managing human resources |e 从战略合作的角度 |e Through strategic partnerships eighth edition |f (美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler著 |g 范海滨译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2005.1
- 215 _0 |a 817页 |c 图 |d 26cm
- 225 _0 |a 工商管理优秀教材译丛 |A Gong Shang Guan Li You Xiu Jiao Cai Yi Cong |i 管理学系列
- 300 __ |a 有附录 (第809-817页)
- 306 __ |a 本书中文简体字翻译版由汤姆森学习出版集团授权清华大学出版社独家出版发行
- 330 __ |a 本书全面论述了一般人力资源管理的各个方面,将企业的所有利益相关人都看作是人力资源管理的战略合作伙伴的论述等内容。
- 333 __ |a 读者对象:大专院校高年级本科生和研究生
- 410 __ |1 2001 |a 工商管理优秀教材译丛
- 461 _1 |1 2001 |a 工商管理优秀教材译丛 |i 管理学系列
- 510 __ |a Managing human resources |e Through strategic partnerships eighth edition |z eng
- 517 __ |a 从战略合作的角度 |A Cong Zhan Lue He Zuo De Jiao Du
- 606 __ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |j 教材 |x 高等学校 |x 资源管理
- 701 __ |4 著 |a 杰克逊 |A Jie Ke Xun |g (Susan E. Jackson)
- 701 __ |4 著 |a 舒勒 |A Shu Le |g (Randall S. Schuler)
- 702 __ |4 译 |a 范海滨 |A Fan Hai Bin
- 801 __ |a CN |b ATSU |c 20050719 |U 胡凤
- 915 __ |b 335334-36 |d F241 |e 21