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• 200 1_ |a 欧博工厂案例 |A ou bo gong chang an li |h 3 |i 员工执行力提升对话录 |f 曾伟, 曾子豪著

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2014

• 215 __ |a 285页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 曾伟, 案例点评专家。曾子豪, 案例陈述专家。

• 330 __ |a 本书为人员管控模块, 共5个案例。前3个是薪酬改革与绩效考核案例: 针对公司薪酬体系不合理、绩效考核形式化等问题, 从生产运作流程的理顺、岗位职责的动作规范、指标的逐步完善等几个方面讲述如何进行有效考核。后2个是执行力提升案例: 针对企业究责意识淡薄、口头文化严重等问题, 从横向问责机制及稽核机制的建立入手, 让大家看到反复检查和相互究责的力量。

• 517 1_ |a 员工执行力提升对话录 |A yuan gong zhi xing li ti sheng dui hua lu

• 606 0_ |a 工业企业管理 |A gong ye qi ye guan li |x 基本知识

• 606 0_ |a 工业企业管理 |A gong ye qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 案例

• 606 0_ |a 工业企业管理 |A gong ye qi ye guan li

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F406.15 |v 5

• 701 _0 |a 曾伟 |A zeng wei |4 著

• 701 _0 |a 曾子豪 |A zeng zi hao |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20160314

• 905 __ |a LIB |d F406.15/1