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• 010 __ |a 978-7-213-07633-6 |d CNY56.90

• 100 __ |a 20161109d2016 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 领导者 |A ling dao zhe |f (美) 沃伦·本尼斯, 伯特·纳努斯著 |d = Leaders |e strategies for taking charge |f Warren Bennis, Burt Nanus |g 赵岑, 徐琨译 |z eng

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江人民出版社 |d 2016.10

• 215 __ |a x, 208页 |d 23cm

• 225 2_ |a 湛庐文化 |A zhan lu wen hua |i 财富汇

• 225 2_ |a 沃伦·本尼斯经典四部曲 |A wo lun·ben ni si jing dian si bu qu |v 01

• 300 __ |a 纪念版

• 306 __ |a 由HarperBusiness, an imprint of HarperCollins Publisher, USA授权

• 330 __ |a “财富汇系列丛书”之一。全书以领导者与管理者的区别为起点，研究了90位美国的领导者，识别出了这些领导者共同具有的4项能力：注意力管理、意义管理、信任管理和自我管理。注意力管理的要点是有效的远景，这一远景是别人愿意共同享有的，并且能提供通向未来的桥梁。意义管理则要求有能力成功地传达远景。而信任对所有组织都是根本性的，其核心是可靠性(或者说是坚定性)。自我管理意味着知道自己的技能并能有效地运用。

• 333 __ |a 广大领导者

• 410 _0 |1 2001 |a 湛庐文化 |i 财富汇

• 410 _0 |1 2001 |a 沃伦·本尼斯经典四部曲 |v 01

• 500 10 |a Leaders : strategies for taking charge |A Leaders : Strategies For Taking Charge |m Chinese

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _1 |a 本尼斯 |A ben ni si |g (Bennis, Warren) |4 著

• 701 _1 |a 纳努斯 |A na nu si |g (Nanus, Burt) |4 著

• 702 _0 |a 赵岑 |A zhao cen |4 译

• 702 _0 |a 徐琨 |A xu kun |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20160606

• 905 __ |a LIB |d C933/307