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- 010 __ |a 978-7-01-012698-2 |d CNY42.00
- 100 __ |a 20141127d2013 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 战略人力资源管理与组织创新氛围研究 |A Zhan Lue Ren Li Zi Yuan Guan Li Yu Zu Zhi Chuang Xin Fen Wei Yan Jiu |e 基于中国企业研发人员的调查 |f 孙锐著
- 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2013.11
- 215 __ |a 297页 |c 图 |d 23cm
- 300 __ |a 国家自然科学基金面上项目(71172109号) 国家自然科学基金创新群体项目(71121001号) 教育部人文社科规划项目(10YJC630217)
- 330 __ |a 本书以复杂变革背景下,中国企业组织创新氛围、战略人力资源管理与科技人才创新间的联系为主线,站在国际学科发展前沿,在大规模问卷调研和深度访谈的基础上,以实证方式探索了中国背景下组织创新气氛的内容结构,分析了特定的战略人力资源管理实践。
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |x 经验 |y 中国
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li
- 690 __ |a F279.232.92 |v 5
- 701 _0 |a 孙锐 |A Sun Rui |4 著
- 801 _0 |a CN |b RTXH |c 20140103
- 905 __ |a LIB |d F279.232.92/1