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- 000 01268nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-5096-6756-9 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20190903d2019 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 社会组织的生态关系研究 |A she hui zu zhi de sheng tai guan xi yan jiu |e 两种不同价值观视角下的结果比较 |f 赵小平著
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2019
- 215 __ |a 152页 |c 图 |d 24cm
- 314 __ |a 赵小平, 副研究员, 北京师范大学社会公益研究中心非营利管理博士, 清华大学公共管理学院博士后。
- 320 __ |a 有书目 (第139-150页)
- 330 __ |a 本书的主要内容是, 比较在自我攀控和自我超越两种价值观类型下社会组织生态关系的差异, 进而展示在不同生态关系下, 社会组织对行业发展和社会治理发展的不同作用效果。经过长达3年时间的追踪, 笔者通过参与观察、深度访谈、焦点组座谈等方法, 深入研究了SC省MZ地区社会组织的行为特征和生态关系, 并最终以集体式个案的方式呈现出来。
- 517 1_ |a 两种不同价值观视角下的结果比较 |A liang zhong bu tong jia zhi guan shi jiao xia de jie guo bi jiao
- 606 0_ |a 社会组织 |A she hui zu zhi |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 赵小平 |A zhao xiao ping |4 著
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20200912
- 905 __ |a LIB |d C912.2/29