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• 200 1_ |a 国际人力资源管理 |A guo ji ren li zi yuan guan li |f 林新奇主编 |e |d

• 205 __ |a

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2004

• 215 __ |a 332页 |c 图 |d 26cm

• 225 __ |a 复旦博学 |A fu dan bo xue |i 21世纪人力资源管理丛书

• 320 __ |a 有书目 (第325-330页)

• 330 __ |a 本书共10章，探讨了全球化趋势下人力资源管理发展的新特点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人力资源管理职能活动等内容。

• 410 __ |1 2001 |a 复旦博学

• 410 __ |1 2001 |a 21世纪人力资源管理丛书

• 606 __ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理 |y 世界

• 690 __ |a F279.1 |v 4

• 701 __ |a 林新奇 |A lin xin qi |4 主编

• 801 __ |a CN |b 政博 |c 20070711

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/348

• 915 __ |b 642399-402 |d F272.92 |e 348 |a 安徽科技学院