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• 200 1_ |a 人才素质测评 |A ren cai su zhi ce ping |d = Personal assessment |f 徐世勇, 刘亚军主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 205页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪应用心理学系列教材 |A 21shi ji ying yong xin li xue ji lie jiao cai |f 主编孙健敏

• 320 __ |a 有书目 (第203-205页)

• 330 __ |a 本书全面介绍了人才素质测评的基本概念、基本理论和相关技术, 并在此基础上为读者展示了如何将这些理论和技术与人力资源管理实践结合起来, 从而为加深人们对自身的了解和企事业单位的人员甄选与安置、职位晋升、培训与开发、绩效管理等提供参考和合理化建议。

• 461 _0 |1 2001 |a 21世纪应用心理学系列教材 |f 主编孙健敏

• 510 1_ |a Personal assessment |z eng

• 606 0_ |a 人员测评 |A ren yuan ce ping |j 教材

• 606 0_ |a 人员测评 |A ren yuan ce ping

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 徐世勇 |A xu shi yong |4 主编

• 701 _0 |a 刘亚军 |A liu ya jun |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20151102

• 905 __ |a LIB |d C962/19