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• 010 __ |a 978-7-5520-4200-9 |d CNY65.00

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• 200 1_ |a 人才政策评估的数字化方法 |A ren cai zheng ce ping gu de shu zi hua fang fa |f 薛泽林著

• 210 __ |a 上海 |c 上海社会科学院出版社 |d 2023

• 215 __ |a 185页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国政治研究丛书 |A Zhong Guo Zheng Zhi Yan Jiu Cong Shu |h 第二辑

• 314 __ |a 薛泽林，管理学博士，公共管理博士后，上海社会科学院政治与公共管理研究所副研究员，公共管理研究室主任，硕士研究生导师，上海社会科学院创新工程团队“数字化转型与超大城市治理创新”首席专家，兼任共青团上海社会科学院委员会书记。

• 330 __ |a 本书基于社会治理、公共服务数字化的发展趋势，针对我国在人才政策评估中所采用的较为传统的定量评估、定性评估、实验评估等分析方法的不足，提出了人才政策评估的数字化转型问题，初步构建人才政策评估的数字化创新方法--场景和界面融合的人才政策评估“双层嵌套的场景治理”新模式。该治理模式以完善人才治理体系为目标，以推动“技术-数据-治理”三种逻辑融合为思路，以政策供需的精准匹配为方法，以界面嵌套和场景应用为工具，以推动数据与技术、技术与治理、部门与政策、场景与需求的融合为抓手，打造数字化转型背景下的人才工作协同一体化格局。

• 461 _0 |1 2001 |a 中国政治研究丛书 |h 第二辑

• 606 0_ |a 人才政策 |A Ren Cai Zheng Ce |x 评估 |x 数字化 |x 方法研究

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 薛泽林 |A xue ze lin |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240526

• 905 __ |a LIB |d C962/39