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• 101 __ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 评估谈话 |A Ping Gu Tan Hua |9 ping gu tan hua |d The appraisal discussion |f 特里·吉伦(Terry Gillen)著 |g 吉艳译 |z eng |e

• 205 __ |a

• 210 __ |a 上海 |c 上海人民出版社 |d 2006

• 215 __ |a 85页 |d 21cm

• 225 __ |a 领导力译丛 |A Ling Dao Li Yi Cong

• 304 __ |a 中国浦东干部学院组织翻译

• 305 __ |a 英国人事与发展特许研究所授权出版

• 330 __ |a 本书告诉你如何对各个层次的工作人员做出富有成效并具有激励作用的绩效评估。包括：公正、准确地评估工作绩效；利用反思以提高工作绩效；应对不情愿的评估对象幷避免偏见；在未来目标上达成一致意见；确认发展需要。

• 461 __ |1 001003248545 |1 2001 |a 领导力译丛

• 510 __ |a Appraisal discussion |z eng

• 606 __ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan

• 606 __ |a 资源管理 |A Zi Yuan Guan Li

• 606 __ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 __ |c (英) |a 吉伦 |A Ji Lun |9 ji lun |c (Gillen, Terry) |4 著

• 702 __ |a 吉艳 |A Ji Yan |9 ji yan |4 译

• 801 __ |a CN |b ATSU |c 20070418

• 905 __ |a LIB |d F241/47*1

• 915 __ |b 558364-6 |d F241 |e 47 |a 安徽科技学院