机读格式显示(MARC)
- 000 00950oam2 2200265 450
- 010 __ |a 978-7-113-22623-7 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20181129d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 华为绩效管理之道 |A hua wei ji xiao guan li zhi dao |f 谭小芳著
- 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社 |d 2017
- 330 __ |a 本书通过对华为绩效管理的思路、策略等内容进行深度解读,透彻分析了华为的员工激励之道。从绩效管理体系、高效执行、绩效目标解码、团队绩效、用人办法、晋职晋升、考核体系、成果考核等10个方面全方位剖析了华为的绩效管理之道。
- 461 _0 |1 2001 |a 华为管理之光系列
- 606 0_ |a 通信 |x 邮电企业 |x 企业绩效 |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳
- 690 __ |a F632.765.3 |v 5
- 701 _0 |a 谭小芳 |A tan xiao fang |4 著
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240426
- 905 __ |a LIB |d F632.765.3/73