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- 200 1_ |a 人力资源管理实战全案 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Shi Zhan Quan An |h 中 |i 培训发展卷 |f 滕宝红等编著
- 210 __ |a 厦门 |c 鹭江出版社 |d 2011.11
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- 330 __ |a 本书主要内容包括:明确培训需求、设计培训计划、作好培训准备、选择培训方法、开展入职培训、加强员工的在职技能培训、强化培训管理工作等。
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