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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 塑造幸福从业者 |A su zao xing fu cong ye zhe |d Shaping happy employees |e 新生代企业员工职业心理健康研究 |f 张琳琳著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国大百科全书出版社 |d 2017

• 215 __ |a 258页 |d 23cm

• 300 __ |a 教育部人文社会科学研究项目终结成果 中央高校基本科研业务费专项资助成果

• 330 __ |a 本书尝试构建几个变量之间跨层次有调节的中介模型，希望揭开知识分享形成机制的“黑箱”。全书分为5部分，内容包括：职业心理健康的理论研究、新生代企业员工工作倦怠与工作投入的生成模式研究、群体动力学作用下的新生代企业员工积极组织行为形成机制研究、结论等。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 张琳琳 |A zhang lin lin |f (1980-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180323

• 905 __ |a LIB |d F272.92/1035