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• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |f 刘颖主编

• 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2009

• 215 __ |a 304页 |d 26cm

• 300 __ |a 普通高等教育“十一五”规划教材

• 330 __ |a 本书分总论、个体行为、群体行为、组织行为和领导行为五部分，具体分为十三章，包括个体行为基础、个性差异与管理、激励、群体行为基础、群体动力、沟通、团队及其管理、组织结构设计对行为的影响、组织动力、组织文化、领导行为基础、冲突管理与谈判等。

• 606 0_ |a 组织行为学 |A Zu Zhi Xing Wei Xue |x 高等教育 |j 教材

• 606 0_ |a 组织行为学 |A Zu Zhi Xing Wei Xue

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _0 |a 刘颖 |A liu ying |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20130904

• 905 __ |a LIB |d C936/286