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• 010 __ |a 978-7-5096-8626-3 |d CNY88.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 雇员群体离职对企业重大信用风险的预警 |A gu yuan qun ti li zhi dui qi ye zhong da xin yong feng xian de yu jing |d The early warning of the significant credit risk of enterprises by the group turnover of employees |f 陈飞，左小德著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2022

• 215 __ |a 199页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书首先回顾了传统的信贷风险管理思路，然后采用QSIM定性仿真模型模拟企业重大风险对雇员产生的各种离职压力，继而依托经典的雇员离职理论推导这些压力导致的雇员离职行为呈现怎样的群体性特征，再将这些特征假设为预警信号，通过信用评分卡构建预警模型并做验证，最后得出结论与启示。

• 510 1_ |a Early warning of the significant credit risk of enterprises by the group turnover of employees |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |x 影响 |x 企业信用 |x 风险管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F830.56 |v 5

• 701 _0 |a 陈飞 |A chen fei |4 著

• 701 _0 |a 左小德 |A zuo xiao de |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20230701

• 905 __ |a LIB |d F272.92/1148