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中文图书1.运动员薪酬制度研究 G811.32/1
馆藏复本:4
可借复本:4 董雷著
吉林出版集团股份有限公司 2022
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中文图书2.工资议价、工会与企业创新 F249.24/9
馆藏复本:3
可借复本:3 詹宇波著
上海人民出版社 2022
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中文图书3.薪酬管制、参照点效应与经理人薪酬激励效果研究 F279.23/798
馆藏复本:3
可借复本:3 王熹著
天津人民出版社 2022
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中文图书4.中世纪英格兰工资问题研究 F249/3
馆藏复本:3
可借复本:3 王超华著
中国社会科学出版社 2021
(0) 馆藏
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中文图书5.中国最低工资制度研究 F249.24/4
馆藏复本:3
可借复本:3 贾朋著
中国社会科学出版社 2021
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中文图书6.最低工资标准对企业行为影响机制研究 F279.23/627
馆藏复本:3
可借复本:3 李后建 ... [等] 著
西南财经大学出版社 2020.03
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中文图书7.最低工资:政策效应与新共识:政策效应与新共识 F244.2/2
馆藏复本:3
可借复本:3 (美)戴维·纽马克, 威廉·L. 沃斯切著
东北财经大学出版社 2016.03
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中文图书8.最低工资与中国劳动力市场 F249.2/5
馆藏复本:3
可借复本:3 王梅著
中国经济出版社 2012.03
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中文图书9.绩效工资与师德建设 G451/25
馆藏复本:3
可借复本:3 李先军著
山东人民出版社 2014
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中文图书10.基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究 F279.241/114
馆藏复本:3
可借复本:3 刘银国著
经济科学出版社 2014.7
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中文图书11.中国企业年金制度研究 F279.23/82
馆藏复本:3
可借复本:3 邓大松,刘昌平著
人民出版社 2004
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中文图书12.常用劳动与社会保障法律手册,工资.2版 D922.514/2
馆藏复本:2
可借复本:2 中国法制出版社
中国法制出版社 2003
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中文图书13.薪酬方案:如何制定员工激励机制 F272.92/154
馆藏复本:1
可借复本:1 John E. Tropman
上海交通大学出版社 2002
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