检索到 126 条 主题词=工资 的结果
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中文图书1.人力资源开发与薪酬绩效管理研究 F240/62
馆藏复本：3
可借复本：3 庄滨华，赵强著
延边大学出版社 2023
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中文图书2.薪酬管理.5版 F272.923/11-5
馆藏复本：3
可借复本：3 金延平主编
东北财经大学出版社 2022
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中文图书3.《工资、价格和利润》朱应祺、朱应会译本考.[影印本] A811.23/60
馆藏复本：6
可借复本：6 徐广东著
辽宁人民出版社 2021
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中文图书4.薪酬专家都是Excel高手 F244/22
馆藏复本：3
可借复本：3 翁涛，叶明珠著
机械工业出版社 2022
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中文图书5.工资议价、工会与企业创新 F249.24/9
馆藏复本：3
可借复本：3 詹宇波著
上海人民出版社 2022
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中文图书6.手把手教你做薪酬管理 F272.92/1267
馆藏复本：3
可借复本：3 周野著
天津科学技术出版社 2021
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中文图书7.运动员薪酬制度研究 G811.32/1
馆藏复本：4
可借复本：4 董雷著
吉林出版集团股份有限公司 2022
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中文图书8.薪酬体系设计与分析 F272.92/1237
馆藏复本：4
可借复本：4 李自荣著
西南财经大学出版社 2024
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中文图书9.你的工资从哪里来.修订版 F244/21
馆藏复本：4
可借复本：4 吕国荣，邹华英著
中国纺织出版社 2019
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中文图书10.薪酬设计实战:激发人才活力的薪酬体系设计 F272.92/1230
馆藏复本：3
可借复本：3 孙科柳，李曼，贺鹏著
电子工业出版社 2022
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中文图书11.薪酬激励体系设计 F272.92/1232
馆藏复本：3
可借复本：3 张守春著
中国科学技术出版社 2022
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中文图书12.政府规制下国有企业高管薪酬改革研究:基于分层和分类的双视角:from the dual perspectives of stratific... F279.241/240
馆藏复本：3
可借复本：3 范婧著
北京理工大学出版社有限责任公司 2021
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中文图书13.老板就要：定薪酬 做绩效 抓激励 F272.92/1215
馆藏复本：3
可借复本：3 张劲著
中国商业出版社 2023
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中文图书14.大狗与肥猫:现代社会的高薪现象:the debate on high pay F279.561/4
馆藏复本：6
可借复本：6 (英)J. R. 沙克尔顿(J. R. Shackleton)主编
中国科学技术出版社 2022
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中文图书15.薪酬管制、参照点效应与经理人薪酬激励效果研究 F279.23/798
馆藏复本：3
可借复本：3 王熹著
天津人民出版社 2022
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中文图书16.老HRD手把手教你做薪酬:精进版 F272.92/1223
馆藏复本：3
可借复本：3 贺清君著
中国法制出版社 2022
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中文图书17.高校教师的工作使命感对周边绩效影响机制的实证研究 G647.2/8
馆藏复本：4
可借复本：4 杨冰著
经济管理出版社 2022
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中文图书18.自动化资本偏向型技术进步对就业与工资的影响研究 D669.2/104
馆藏复本：3
可借复本：3 姜宏著
上海财经大学出版社 2023
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中文图书19.薪酬管理 F272.923/46
馆藏复本：1
可借复本：1 任正臣主编
江苏科学技术出版社 2013
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中文图书20.薪酬管理 F272.923/45
馆藏复本：9
可借复本：9 (美)巴里·格哈特(Barry Gerhart)，(美)杰里·纽曼(Jerry M. Newman)著
中国人民大学出版社 2022
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