检索到 14 条 分类号=F279.24 主题=工资管理 的结果
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中文图书1.政府规制下国有企业高管薪酬改革研究:基于分层和分类的双视角:from the dual perspectives of stratific... F279.241/240
馆藏复本：3
可借复本：3 范婧著
北京理工大学出版社有限责任公司 2021
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中文图书2.垄断行业企业高管薪酬激励和监管机制研究 F279.24/43
馆藏复本：3
可借复本：3 程支中等著
西南财经大学出版社 2022
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中文图书3.中国企业工资增长问题研究:基于上市公司的经验证据:based on the empirical evidence of listed companies F279.24/38
馆藏复本：3
可借复本：3 林芳著
经济管理出版社 2021
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中文图书4.国有企业新-老CEO自主权对内部薪酬鸿沟影响效应的比较研究:基于多维度的视角 F279.241/212
馆藏复本：3
可借复本：3 张长征著
中国原子能出版社 2021
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中文图书5.国有企业高管薪酬管控:弱激励与强激励 F279.241/217
馆藏复本：3
可借复本：3 常风林著
经济管理出版社 2021
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中文图书6.经理自主权理论视角下国有企业薪酬鸿沟形成机理与对策 F279.241/100
馆藏复本：3
可借复本：3 张长征著
经济管理出版社 2020.08
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中文图书7.高管权力、能力与高管超额薪酬研究 F279.246/203
馆藏复本：6
可借复本：6 冉春芳著
西南财经大学出版社 2016.01
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中文图书8.高管薪酬差距、产品市场结构与企业绩效:理论探索与实证研究:theoretical exploration and empirical study F279.246/158
馆藏复本：3
可借复本：3 陈丁著
中国社会科学出版社 2014
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中文图书9.在华日企人事考核及薪酬制度研究 F279.247/38
馆藏复本：3
可借复本：3 迟晓洁著
南开大学出版社 2014.10
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中文图书10.激励方式、激励强度与公司成长能力研究 F279.246/128
馆藏复本：3
可借复本：3 王海燕著
东北财经大学出版社 2014.6
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中文图书11.国有企业薪酬管制研究 F279.241/120
馆藏复本：3
可借复本：3 高文亮著
西南财经大学出版社 2014
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中文图书12.高管薪酬、国有腔股与企业业绩研究:empirical evidence from China F279.246/125
馆藏复本：3
可借复本：3 王伟著
首都经济贸易大学出版社 2014.9
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中文图书13.中国上市公司高管薪酬指数报告.2011.2011 F279.246/87
馆藏复本：3
可借复本：3 高明华等著
经济科学出版社 2011
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中文图书14.股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究 F279.246/75
馆藏复本：2
可借复本：2 马德林著
东南大学出版社 2011
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