检索到 17 条 责任者=诺伊 的结果
-
中文图书1.强与弱:两种对立的可持续性范式 X22/109
馆藏复本：1
可借复本：1 (英)埃里克·诺伊迈耶(Eric Neumayer)著
上海译文出版社 2002
(0) 馆藏 -
中文图书2.代数数论 O156.2/24
馆藏复本：1
可借复本：1 (德)诺伊基希著
哈尔滨工业大学出版社 2015
(0) 馆藏 -
中文图书3.面包经典烘焙术:科学原理、专业秘诀、进阶配方 TS213.21/21
馆藏复本：2
可借复本：2 德国特布纳出版社，德国国家面包师团队编著
华中科技大学出版社 2022
(0) 馆藏 -
中文图书4.定量研究中的稳健性检验 C934/188
馆藏复本：3
可借复本：3 (英)埃里克·诺伊迈耶(Eric Neumayer), (奥)托马斯·普吕佩尔(Thomas Plumper)著
格致出版社 2020
(0) 馆藏 -
中文图书5.数域的上同调 O189.22/4
馆藏复本：2
可借复本：2 (德)尤尔根·诺伊基希，(德)亚历山大·施密特，(德)凯·温伯格著
哈尔滨工业大学出版社 2018
(0) 馆藏 -
中文图书6.数域的上同调.影印本 O156.2/16
馆藏复本：1
可借复本：1 (德)J. 诺伊基希(Jurgen Neukirch)，(德)A. 施密特(Alexander Schmidt)，(德)K. 温伯格(Kay Wingberg)著
世界图书出版公司北京公司 2017
(0) 馆藏 -
中文图书7.雇员培训与开发 F272.92/963
馆藏复本：3
可借复本：3 雷蒙德·诺伊(Raymond A. Noe)著
中国人民大学出版社 2015
(0) 馆藏 -
中文图书8.法律论证学 D903/21
馆藏复本：3
可借复本：3 (德)乌尔弗里德·诺伊曼(Ulfrid Neumann)著
法律出版社 2014
(0) 馆藏 -
中文图书9.Employee training and development.英文版 F272.92/763
馆藏复本：3
可借复本：3 雷蒙德·诺伊(Raymond A. Noe)著
中国人民大学出版社 2015
(0) 馆藏 -
中文图书10.数学在科学和社会中的作用 O29/34
馆藏复本：3
可借复本：3 (美) 冯·诺伊曼(John von Neumann)著
大连理工大学出版社 2014
(0) 馆藏 -
中文图书11.未来国际思想大师 K817/5
馆藏复本：1
可借复本：1 (挪)伊弗·B.诺伊曼(Iver B.Neumann)，(丹)奥勒·韦弗尔(Ole Wver)主编
北京大学出版社 2003
(0) 馆藏 -
中文图书12.设计为本:企业持续创新的16个诀窍 F273.1/30
馆藏复本：2
可借复本：2 (美) 马蒂·诺伊迈尔著
人民邮电出版社 2011.5
(0) 馆藏 -
中文图书13.人力资源管理:赢得竞争优势 F241/6
馆藏复本：2
可借复本：2 (美)雷蒙德·A.诺伊(Raymond A.Noe)等著
中国人民大学出版社 2001
(0) 馆藏 -
中文图书14.代数数论:.影印版 O156.2/9
馆藏复本：2
可借复本：2 Jurgen Neukirch
科学出版社 2007
(0) 馆藏 -
中文图书15.强与弱:两种对立的可持续性范式 X22/32
馆藏复本：3
可借复本：3 (英) 埃里克·诺伊迈耶著
上海译文出版社 2006
(0) 馆藏 -
中文图书16.未来国际思想大师 K817/5*1
馆藏复本：3
可借复本：3 (挪)伊弗·B.诺伊曼(Iver B.Neumann)，(丹)奥勒·韦弗尔(Ole Wver)主编
北京大学出版社 2003
(0) 馆藏 -
中文图书17.雇员培训与开发 F272.92/36
馆藏复本：1
可借复本：1 (美)雷蒙德·A.诺伊(Raymond A.Noe)著
中国人民大学出版社 2001
(0) 馆藏
