检索到 49 条 责任者=中国人力资源开发研究会 的结果
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中文期刊1.中国人力资源开发 C96/1/2017,NO.4-NO.6
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2017-
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中文期刊2.中国人力资源开发 C96/1/2017,NO.10-NO.12
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2017-
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中文期刊3.中国人力资源开发 C96/1/2017,NO.21-NO.24, C96/1/2017,NO...
馆藏复本：2
可借复本：2 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2017-
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中文期刊4.中国人力资源开发 C96/1/2017,NO.1-NO.3
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2017-
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中文期刊5.中国人力资源开发 C96/1/2010,NO.5-NO.8/2010
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2010-
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中文期刊6.中国人力资源开发 C96/1/2016,NO.13-NO.16
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2016-
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中文期刊7.中国人力资源开发 C96/1/2016,NO.17-NO.20
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2016-
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中文期刊8.中国人力资源开发 C96/1/2016,NO.5-NO.8
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2016-
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中文期刊9.中国人力资源开发 C96/1/2016,NO.1-NO.4
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2016-
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中文期刊10.中国人力资源开发 C96/1/2016,NO.9-NO.12
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2016-
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中文期刊11.中国人力资源开发 C96/1/2015,NO.11-NO.15
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2015-
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中文期刊12.中国人力资源开发 C96/1/2015,NO.21-NO.24
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会
该刊编辑部 2015-
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中文期刊13.中国人力资源开发 C96/1/2015,NO.5-NO.10
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会
该刊编辑部 2015-
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中文期刊14.中国人力资源开发 C96/1/2015,NO.1-NO.4
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2015-
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中文期刊15.中国人力资源开发 C96/1/2015,NO.16-20
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2015-
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中文期刊16.中国人力资源开发 C96/1/2014,NO.15-20
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2014-
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中文期刊17.中国人力资源开发 C96/1/2014,NO.11-14
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2014-
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中文期刊18.中国人力资源开发 C96/1/2014,NO.4-6
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2014-
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中文期刊19.中国人力资源开发 C96/1/2014,NO.21-24
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2014-
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中文期刊20.中国人力资源开发 C96/1/2014,NO.1-3
馆藏复本：1
可借复本：1 中国人力资源开发研究会主办
该刊编辑部 2014-
(0) 馆藏
