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题名/责任者:

动机式访谈手册:a practitioner workbook/(美)大卫·B. 罗森格伦(David B. Rosengren)著 辛挺翔译

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-115-54450-6/CNY128.00

载体形态项:

459页:图;26cm

统一题名:

Building motivational interviewing skills : a practitioner workbook

丛编项:

东方明见心理咨询系列图书

个人责任者:

(美) 罗森格伦 (Rosengren, David B.) 著

个人次要责任者:

辛挺翔 译

学科主题:

谈话法-研究

中图法分类号:

B841

版本附注:

译自原书第2版

责任者附注:

大卫·B. 罗森格伦, 博士 (Dr. David B. Rosengren), 动机式访谈的专家顾问和培训师, 现任成瘾预防研究所所长和执行官。

提要文摘附注:

动机是我们日常做事的出发点, 是决定我们行为的内在动力。本书以动机式访谈的最新研究与实践成果为基础, 阐述了从业者如何识别自己或他人的动机, 从而能够通过调动该动机, 发挥个体的主观能动性, 让事情得以更好地完成。本书围绕动机式访谈的四个核心过程, 即导进、聚焦、唤出、计划, 将动机式访谈 (MI) 的核心技能 (OARS+I) 及易犯的错误融入其中, 同时以动机式访谈的核心精神为指导, 并辅以诸多案例, 让读者在理解什么是动机式访谈的同时, 掌握其运用方法。本书所阐述的价值卡片这一工具的运用, 可以让从业者更好地觉察自己的价值观如何影响了自己的动机, 也便于从业者和当事人探索价值观对当事人行为的影响。书中有关学习与运用MI的“八加一”个任务, 能够帮助读者从整体的角度重新梳理动机式访谈, 并且将动机式访谈与自己已掌握的技术相结合, 进一步发挥出两者的最大功效。

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