MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 创新氛围对企业创新绩效的影响:一个整合的框架/王冬玲著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-8520-4/CNY88.00
- 载体形态项:
- 181页;24cm
- 个人责任者:
- 王冬玲 著
- 学科主题:
- 企业管理-技术革新-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.233
- 一般附注:
- 山东省社科规划数字山东研究专项的支持
- 提要文摘附注:
- 本书以山东省高科技制造企业为研究对象，介绍了组织创新氛围可以分为内部创新气候和外部创新气候。内部创新氛围包括组织支持、人员支持和任务支持；外部创新环境包括政策环境、竞争环境和合作环境；开放环境下内外部创新氛围对企业创新绩效有正向影响；创新氛围对企业创新绩效的影响是间接的，这种间接影响是通过组织学习实现的。探索性学习和利用性学习对组织创新绩效均有正向影响，但在组织创新绩效的不同维度上存在差异。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F279.233/12 | S3541655 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F279.233/12 | S3541656 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F279.233/12 | S3541657 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） |
显示全部馆藏信息