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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:15

题名/责任者:
人力资源管理:从战略合作的角度/(美) Susan E.Jackson, Randall S. Schuler著
版本说明:
英文版
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2004
ISBN及定价:
7-302-09484-5/CNY68.00
载体形态项:
766页:图;26cm
并列正题名:
Managing Human Resources:Through Strategic Partnerships
其它题名:
从战略合作的角度
丛编项:
清华管理学系列英文版教材
个人责任者:
舒勒 (Schuler, R. S.)
个人责任者:
杰克逊 (Jackson, S. E.)
学科主题:
劳动力资源-教材-高等学校-资源管理
中图法分类号:
F241
版本附注:
据原书第8版影印
版本附注:
本书英文影印版由汤姆森学习出版集团授权清华大学出版社独家出版发行
书目附注:
有索引
提要文摘附注:
本书不仅全面地论述了一般人力资源管理的各个方面,而且具有视角独特、紧扣当代课题、材料丰富、案例新颖、论述生动活泼、培养学生实际工作能力待特点。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F241/30 S426895   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
F241/30 S426897   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
F241/30 S426893   总馆—凤阳校区密集书库     可借
F241/30 S426894   总馆—凤阳校区密集书库     可借
F241/30 S426896   总馆—凤阳校区密集书库     可借
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