安徽科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

Employee training and development/雷蒙德·诺伊(Raymond A. Noe)著

版本说明:

英文版

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-300-20483-3/CNY49.00

载体形态项:

409页:图;28cm

并列正题名:

雇员培训与开发

丛编项:

工商管理经典教材.人力资源管理系列

个人责任者:

诺伊 (Noe, Raymond A.) 著

学科主题:

企业管理-人事管理-英文-高等学校-教材

学科主题:

企业管理

学科主题:

人事管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材

出版发行附注:

本授权英文影印版由麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司和中国人民大学出版社合作出版

责任者附注:

雷蒙德·诺伊 (Raymond A. Noe), 美国俄亥俄州立大学Robert and Anne Hoyt管理学讲座教授, 之前为密歇根州立大学管理系及明尼苏达大学卡尔森管理学院产业关系中心教授。

书目附注:

有书目

原作版本附注:

影印自原书第6版

提要文摘附注:

本书是一本英文影印版教材。原著是美国人力资源培训与开发领域的一部开创性著作, 它构建了人力资源培训与开发课程完整的框架体系, 对培训需求评估、学习理论与培训项目设计、培训成果转化、培训效果评估、传统的培训方法、新技术培训与职业发展等都做了详细阐述, 并对人力资源培训与开发的未来趋势做出了预测。

豆瓣简介：