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题名/责任者:

一分钟经理人.遇见猴子/(美) 肯·布兰佳(Ken Blanchard), 小威廉·翁肯(William Oncken), 哈尔·伯罗斯(Hal Burrows)著 赵晖译

出版发行项:

北京:中信出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-5086-4547-6 精装/CNY25.00

载体形态项:

143页:图;22cm

并列正题名:

One minute manager meets the monkey

其它题名:

遇见猴子

个人责任者:

(美) 布兰佳 (Blanchard, Ken) 著

个人责任者:

(美) 翁肯 (Oncken, William) 著

个人责任者:

(美) 伯罗斯 (Burrows, Hal) 著

个人次要责任者:

赵晖 译

学科主题:

企业管理-通俗读物

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272-49

中图法分类号:

F272

责任者附注:

肯·布兰佳, 布兰佳培训与发展公司的董事长。小威廉·翁肯, 翁肯在达拉斯州成立了自己的管理咨询公司, 专注于时间管理, 他提出了“背上的猴子”理论。哈尔·伯罗斯, 伯罗斯是经理人时间管理和谈判等领域的著名演说家。

提要文摘附注:

明白一点你就能重获自由: 不要自找麻瞎操心! 这是一本解放经理人的书, 它所传授的知训令人难忘: 经理人怎么才能有时间去做自己想和要做的事情。本书的作者将告诉你, 为什么替下属解决问题的经理人会进退两难。一个不堪重负的经理人, 被别人身上跳过来的不属于他的猴子压的喘不过气。经理人应该如何救自己于水火之中, 并确保每个下属自己解决好自己的问题? 学习了翁肯的“猴子管理”四大定律之后, 经理人就能成为时间、精力和智力的高效 (尤其是自我) 的监管者。

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