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题名/责任者:

组织的演进/邢艳平著

出版发行项:

北京:中国经济出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5136-7493-5/CNY68.00

载体形态项:

10,216页:图;24cm

个人责任者:

邢艳平 著

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

责任者附注:

邢艳平，京圈最不像HR的组织与人力资源专家，常年观察社会文化演变、科学技术演变和组织演进的组织与人力资源专家。

提要文摘附注:

本书以“组织成熟度”概念为依托，阐述了组织的5个不同阶段，其中2-5的4个阶段重点阐述、回答上述四个问题。并指出，组织在不同的发展阶段，其对组织的前提假设，关注的人员范围和人力资源活动、流程建设状态都是不同的，为组织在不同阶段开展管理活动提供了指南。组织成熟度涉及组织、流程和人力资源管理实践活动三个视角。本书将人力资源管理（22个子专业领域)、流程管理（12类流程）的实践活动与组织成熟度对应，使组织能够评估-选择-改进自身的实践，并达到选择的成熟度等级，实现有目的组织进化。同时会提供诸多案例供读者参考、设计组织落地的具体实践。

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