MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:9
- 题名/责任者:
- 领导力/(美) 詹姆斯·库泽斯, 巴里·波斯纳著 李丽林, 张震, 杨振东译
- 版本说明:
- 第四版
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-121-07578-0/CNY39.00
- 载体形态项:
- XXIV,295页:图;24cm
- 统一题名:
- leadership challenge
- 个人责任者:
- 库泽斯 (Kouzes, James M.), 1945- 著
- 个人责任者:
- 波斯纳 (Posner, Barry Z.) 著
- 个人次要责任者:
- 李丽林 译
- 个人次要责任者:
- 杨振东 译
- 个人次要责任者:
- 张震 译
- 学科主题:
- 领导学
- 中图法分类号:
- C933
- 版本附注:
- 据John Wiley & Sons, Inc.2007年英文版第4版译出
- 出版发行附注:
- 由John Wiley & Sons, Inc.授权电子工业出版社出版
- 责任者附注:
- 詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳是全球知名的领导力专家,被国际管理委员会提名为年度最佳管理/领导力教育家,并获得很有声望的威尔伯·麦克菲勒奖。 他们合著的畅销书《领导力》,曾被译成17种语言,售出多达140万册。他们还研发出了受到高度赞扬的“领域TMLPI评测”,这是对领导行为的360度评估,如今已是世界上被广泛使用的领导力评测工具。
- 责任者附注:
- 责任者(Kouzes)、(Posner)规范汉译姓:库泽斯,波斯纳
- 提要文摘附注:
- 本书讨论的是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就;讨论的是领导者如何通过实际行动,把理念化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为革新,把分裂化为团结,把风险化为奖赏;讨论的是领导者要创造一种氛围,让人们在此氛围下抓住极富挑战性的机会,取得非凡的成功。今天的确不乏挑战性的机会。在这个特殊的时代,无论从数量看还是从复杂程度看,挑战似乎越来越多。每一代人都会面临他们自己的问题和情况。挑战多本身并不是一个问题,通过我们的努力,我们有能力改变我们生活和工作的这个世界。通过25年多的研究,我们找到了各种卓越的领导实践,使我们坚信我们能改变这个世界。本书的基本目的,是帮助人们——经理人和其他人——强化他们领导其他人做出卓越成就的能力。不管你是在私营部门还是公共部门,是个雇员还是个志愿者,是在一线还是在管理层,是学生还是家长,作者写这本书就是要帮助你开发你的领导力,带领其他人达到他们从未到过的境界
- 使用对象附注:
- 本书可供企业管理者,领导等相关人员阅读参考。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
C933/159 | S1304846 | 总馆—社科书库(凤阳) | 可借 |
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