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题名/责任者:

洞彻精英:500强HR选拔干将的45个技巧/(美) 皮埃尔·莫奈尔著 方丽, 包云波译

出版发行项:

北京:企业管理出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-5164-0877-3/CNY45.00

载体形态项:

186页:图;24cm

统一题名:

Hiring smart : how to predict winners and losers in the incredibly expensive people-readinggame

其它题名:

500强HR选拔干将的45个技巧

个人责任者:

(美) 莫奈尔 (Mornell, Pierre) 著

个人次要责任者:

方丽 译

个人次要责任者:

包云波 译

学科主题:

企业管理-人力资源管理

学科主题:

企业管理

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

出版发行附注:

本书中文简体版由企业管理出版社出版

相关题名附注:

英文题名原文取自版权页

责任者附注:

皮埃尔·莫奈尔, 心理学专家, 曾在加州大学取得心理学博士学位。

提要文摘附注:

本书为人力资源类图书, 是作者皮埃尔·莫奈尔博士25年全球名企包括壳牌石油公司、高盛集团、时代华纳公司、嘉信理财集团、联邦金考公司、加拿大贝尔集团等的招聘经验的总结, 本书分为五章: 面试前技巧、面试中技巧、面试后技巧、背景调查、最后决策, 共45个技巧全方位讲解了招聘中的各个环节。

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