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题名/责任者:

管理绩效:以获得最好的效果/《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组编 宋亦平, 朱京蕾译

出版发行项:

北京:商务印书馆,2010

ISBN及定价:

978-7-100-06524-5/CNY25.00

载体形态项:

176页;24cm

统一题名:

Managing performance to maximize results

其它题名:

以获得最好的效果

丛编项:

经理人下午茶系列;21

个人次要责任者:

宋亦平 译

个人次要责任者:

朱京蕾 译

团体责任者:

哈佛管理前沿编辑组 编

团体责任者:

哈佛管理通讯编辑组 编

学科主题:

公司-企业管理-经济评价

学科主题:

公司

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F276.6

出版发行附注:

哈佛经管图书简体中文版使用球独家授权

相关题名附注:

英文题名原文取自封面

提要文摘附注:

本书教会你如何彻底检查公司绩效评估体系以实现更高效率, 以及怎样为团队和员工个人选择正确的绩效评估标准, 主要包括: 挖掘绩效管理体系的最大价值; 区别对待不同员工; 解读期望的力量; 选择绩效考核指标; 让360度反馈评价法产生价值。

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