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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10

题名/责任者:
员工任职资格与岗位设计/王雯雯编著
出版发行项:
北京:中华工商联合出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-5158-1345-5/CNY49.80
载体形态项:
309页;26cm
个人责任者:
王雯雯 编著
学科主题:
企业管理-人事管理
学科主题:
企业管理
学科主题:
人事管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书在提出企业构建分层分类任职资格体系的基础上, 对员工任职资格管理的技能和要求用表格形式进行了全面介绍。涉及高层管理职位、行政管理职位、销售职位、技术职位、生产运营职位等。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F272.92/892 S3097655   总馆—财经与管理科学书库（龙湖）     可借
F272.92/892 S3097656   总馆—财经与管理科学书库（龙湖）     可借
F272.92/892 S3097657   总馆—财经与管理科学书库（龙湖）     可借
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