安徽科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

知识型员工的招聘与甄选/白旭云, 樊贵莲著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2014.5

ISBN及定价:

978-7-5141-4535-9/CNY32.00

载体形态项:

367页;21cm

个人责任者:

樊贵莲, 1974- 著

个人责任者:

白旭云, 1973- 著

学科主题:

企业-人才-招聘

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

教育部人文社会科学研究规划基金项目 (12YJA740095) 山西省高等学校哲学社会科学研究项目 (2013229)

责任者附注:

白旭云, 1973年生, 山西省兴县人, 北京航空航天大学管理学博士, 现为财经政法大学教师。樊贵莲, 1974年7月生, 山西财经大学公共管理学院人力资源管理专业讲师, 劳动经济学硕士, 管理学在读博士。长期从事人力资源管理与开发方面的高校教学、科学研究、企业培训工作。

书目附注:

有书目 (第366-367页)

提要文摘附注:

知识型企业之间的竞争, 知识的创造、利用与增值, 资源的合理配置, 最终都要靠知识的载体--知识型员工来实现。本书围绕知识型员工的招聘策略和渠道、甄选方法、标准体系的构建等方面展开研究, 指出在经济全球化、网络信息化、知识经济和信息技术为特征的时代, 如何获取并留住知识型员工成为是企业在竞争的大潮中制胜的关键。

使用对象附注:

企业管理相关人员

豆瓣简介：