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题名/责任者:

组织行为学/刘畅唱，阮晓文主编

出版发行项:

哈尔滨:哈尔滨工程大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5661-3047-1/CNY49.80

载体形态项:

212页;26cm

并列正题名:

Organizational behavior

个人责任者:

刘畅唱 主编

个人责任者:

阮晓文 (1974-) 主编

学科主题:

组织行为学

中图法分类号:

C936

提要文摘附注:

本书分为6个部分，共12章。第一部分是对组织行为学的整体概述，分别介绍了组织行为学的基本概念(第一章)、组织绩效和组织承诺(第二章)这两个组织很关心的内容。第二部分侧重探讨组织行为学关心的个体特征，包括个性、文化价值观和能力(第三章)。第三部分探讨影响个体工作结果的主要机制，包括动机(第四章)，学习和决策制定(第五章)。第四部分探讨工作和组织特征，包括工作满意度(第六章)，工作压力(第七章)，信任、公正和伦理(第八章)。第五部分探讨群体机制，包括团队(第九章)和领导力(第十章)。第六部分讨论组织机制，包括组织结构(第十一章)和组织文化(第十二章)。

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