MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 深圳劳动关系发展报告.2016/主编汤庭芬
- 出版发行项:
- 北京:社会科学文献出版社,2016.06
- ISBN及定价:
- 978-7-5097-9115-8/CNY69.00
- 载体形态项:
- 322页:图;24cm
- 丛编项:
- 深圳蓝皮书
- 个人责任者:
- 汤庭芬 主编
- 学科主题:
- 劳动关系-研究报告-深圳市-2016
- 中图法分类号:
- F249.276.53
- 中图法分类号:
- F249.276
- 一般附注:
- 中国社会科学院创新工程学术出版项目 “十二五”“十三五”国家重点图书出版规划项目
- 提要文摘附注:
- 本书共分为五部分, 共30篇文章。第一部分为总报告篇。综述了2015年深圳在经济发展的新常态下, 积极贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见, 提出了更高的构建和谐劳动关系的整体目标, 以及进一步建立规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系思路与举措。第二部分为人力资源保障篇。阐述深圳市各级人力资源保障部门加大工作力度, 把握中心, 着力保障和改善民生、大力实施人才强市战略, 展示了在人力资源保障领域的理念创新与工作亮点, 为维护改革发展稳定大局做出重要贡献。第三部分为工会组织发展篇。介绍深圳市总工会坚持关口前移, 主动作为, 大力开展源头治理劳资纠纷试验区工作, 深圳工会有责任率先改革和转型, 在体制机制创新上寻求新突破, 努力争当工会工作的排头兵, 为源头治理劳资纠纷闯出一条新路。第四部分为企业劳动关系和谐度测评篇。介绍深圳坚持开展劳动关系和谐度评价指标体系测评研究工作, 通过开发具有科学性和实用性的指标体系, 对企业劳动关系的成果进行测评, 同时对各类企业进行了总结研究, 为全市和谐劳动关系建设提供新经验。第五部分为专题研究篇。由深圳市及国内一些专业人士、教授学者、律师工作者立足于深圳劳动关系实践, 围绕当今深圳劳动关系的难点热点问题, 从法律层面, 理论高度、实践运行的不同视角, 提出具有科学性、应用性与前瞻性的研究与建议。
- 使用对象附注:
- 一般读者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
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| F249.276/1 | S3078219 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | |
| F249.276/1 | S3078220 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | |
| F249.276/1 | S3183690 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
| F249.276/1 | S3183691 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
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