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题名/责任者:

雇员培训与开发/雷蒙德·诺伊(Raymond A. Noe)著 徐芳, 邵晨译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-300-22322-3/CNY55.00

载体形态项:

445页:图;26cm

统一题名:

Employee training and development

丛编项:

人力资源管理译丛

个人责任者:

诺伊 (Noe, Raymond A.) 著

个人次要责任者:

徐芳 译

个人次要责任者:

邵晨 译

学科主题:

企业管理-人事管理

学科主题:

企业管理

学科主题:

人事管理

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

译自原书第6版

出版发行附注:

本授权中文简体翻译版由麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司和中国人民大学出版社合作出版

责任者附注:

雷蒙德·诺伊, 美国俄亥俄州立大学Robert and Anne Hoyt管理学讲座教授, 之前为密歇根州立大学管理系及明尼苏达大学卡尔森管理学院产业关系中心教授。徐芳, 经济学博士, 现任首都经济贸易大学副校长。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书是人力资源培训与开发领域的一部开创性著作, 它构建了人力资源培训与开发课程完整的框架体系, 对培训需求评估、学习理论与培训项目设计、培训成果转化、培训效果评估、传统的培训方法、新技术培训与职业发展以及培训与开发的发展趋势等都做了详细阐述。第6版是新版, 新增了许多新内容, 更新了大量资料, 新增了一些实例。

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