MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：5
- 题名/责任者:
- 企业群体性劳资冲突的嬗变机理与协调机制研究/王君玲著
- 出版发行项:
- 上海:复旦大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-309-15090-2/CNY68.00
- 载体形态项:
- 283页;21cm
- 个人责任者:
- 王君玲 (1979~) 著
- 学科主题:
- 群体性-劳资纠纷-研究
- 中图法分类号:
- F246
- 一般附注:
- 国家社会科学基金项目成果
- 提要文摘附注:
- 本书共七章，内容包括：导论、群体性劳资冲突的文献综述、群体性劳资冲突酝酿阶段的嬗变机理、群体性劳资冲突发展阶段的嬗变机理、群体性劳资冲突平息阶段的嬗变机理、群体性劳资冲突协调机制的构建等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F246/16 | S3957855 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F246/16 | S3957856 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F246/16 | S3957857 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） |
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