MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：4
- 题名/责任者:
- 岗位分析与岗位评价/陈庆著
- 版本说明:
- 2版
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-111-34878-8/CNY36.00
- 载体形态项:
- 11,228页;25cm+1光盘
- 个人责任者:
- 陈庆 (女) 著
- 学科主题:
- 企业管理-岗位责任制
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 岗位责任制
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 现代企业人力资源管理实务/吴冬梅主编
- 载体形态附注:
- 附光盘：ISBN 978-7-89433-012-3
- 提要文摘附注:
- 本书以岗位分析、评价的流程为主线，阐述了岗位分析的各种方法（比如访谈法、工作日志法、问卷调查法等）、岗位分析的流程、岗位说明书的制作、岗位评价具体是怎样进行的、如何运用岗位分析的结果等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/1186-2 | S3754309 | 总馆—综合书库A（龙湖） | 可借 | 综合书库A（龙湖） |
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